בזמן שהשבועות האחרונים היו עמוסים בגיוסי ענק, מתחת לפני השטח מתפתח איום מהותי על עתיד הגיוסים בישראל: השקל החזק. הדולר ירד השבוע מתחת ל-2.9 שקלים — שפל שלא נראה זה שנים — וההשלכות על האקוסיסטם מתחילות להתבהר.
השכר במגזר ההייטק זינק ב-15%-20% במונחי דולר בתוך חודשים ספורים. בפועל, מהנדס ישראלי עולה היום כ-170 אלף דולר בשנה — יותר ממהנדס בעמק הסיליקון, וכפול ממהנדס בפורטוגל או בפולין.
הון סיכון ממליץ לקצץ
שיחות עם משקיעים ומייסדים מגלות תמונה מטרידה: קרנות הון סיכון מייעצות לחברות פורטפוליו שמתכוננות לגיוסים לקצץ לפחות 10% מכוח האדם, כדי להציג מבנה עלויות רזה יותר למשקיעים. "יזמים באים ואומרים — כדי להגיע לאבני הדרך שהבטחנו כשגייסנו לפני שנה, הדולר היה ב-3.7 שקלים, עכשיו אנחנו צריכים עוד 22%-25% מימון", סיפר משקיע זר לקלקסט.
גלי הקיצוצים השקטים
חברות ציבוריות גדולות כמו פיוניר (Riskified), פאגאיה ו-Oddity הקפיאו למעשה גיוסים בישראל. מפתחת הפלטפורמה של Nvidia, Monday.com, ביטלה תוכניות להשכיר 10 קומות נוספות בתל אביב. בכירים בתעשייה מדווחים על מה שהם מכנים "AI washing" — קיצוצים שמוסברים רשמית כ"התייעלות בינה מלאכותית" אבל בפועל מונעים מיוקר העבודה הישראלי.
החשש המרכזי: גם משרות שעזבו את ישראל לא יחזרו. "סטארט-אפים קובעים את עתיד ההייטק הישראלי, ושם הנזק הגדול ביותר", הזהיר חיים סדג'ר, שותף-מייסד ב-S Capital ומי שהיה נציג סקויה בישראל.
